有一个朋友，工作一阵子了，听说升成一个小主管，却一直没时间见面。

抱怨

　　“忙死了！”他说。

　　“做喜欢的工作，再忙也愉快！”我提醒他，因为那是他之前说的。

　　“可是，你不知道，这个工作现在已经变得很夸张了。”他说：“自从升了小主管，我的工作量，是原本的“8倍”多！”

　　8倍多？为何这么惨？

　　“我一接这个位子，其他的主管纷纷“抱怨”工作分配不公平，于是就将他们的工作“塞”给我，于是我工作变“2倍”。”朋友说。

　　“接下来，我努力带我的小团队做好这些事情，部属开始“抱怨”，我只好帮他们做，于是我工作又再变“2倍”。”他继续说。

　　“然后，我终于完成了第一阶段工作，”他继续说：“昨天下午，我被叫到大老板的办公室，和其他那些抱怨的主管，简报一下第一阶段目前的成果。你知道发生什么事吗？”

　　我说不知道。

　　“结果，会议一开始，其他主管就拚命的“批评”我的简报，炮火猛烈，我几乎简报不下去！”他幽幽的说：“最后，大老板命令我，要将这些东西做好！这样做不够好！于是，我的工作又再变原本“2倍”。”

　　“2倍、2倍、再2倍，现在的工作量是以前的8倍，你说我该怎么办？我的能力不够了啊！”

　　这时候，我告诉这位朋友。

　　“其实，在现在的职场，只需要一种能力，就够了。”我说：“那就是“抱怨”的能力！”

　　我朋友懂了我这句讽刺话的意思。

　　我发现，“抱怨”有一种神奇的魔幻力量，因为一般人的观感总是，只要“敢”去振振有词的开口去批评、去抱怨，通常他，一定是“对”的那一方。但，是真的吗？这个误解，造成了“抱怨者”得势，而“做事者”被冷落、或被赶走。这个误解，也让更多人加入了“抱怨的行列”，怨得愈大声，大家愈怕他，只能更努力的让他不抱怨。但是，不会有这样的一天。这个误解，甚至让一些“抱怨者”更进一步“升级”了，开始抱怨一些“从来没有发生过的事”。总之他发现他只要开始抱怨，大家都会相信“那是真的”，而且觉得他是正义的一方。

　　同样的事不只发生在职场，也发生在家庭里、发生在伴侣关系中、发生在社会新闻里、发生在很多很多地方。我们愈来愈靠抱怨吃饭，全民抱怨，于是，敢做事的人愈来愈少。依我观察，这“毒”似乎已经深深的影响我们这一代，好吧，但，不要让下一代，也再继续被污染了。

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