青岛市
[切换城市]
当前位置:首页 > 创业学苑 > 法规政策
企业年会的意义及策划注意事项
2014-12-19 法规政策
分享到:

  一般的公司都是对于企业外部的年会 , 但是企业内部的年会也有其不可忽视的作用。

  企业内部年会对各方面的意义

  对于员工而言:

  ①助于员工与员工之间的零距离的沟通,增强员工之间的交流和沟通,加强彼此的信任和团队合作意识。平时不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通;

  ②使员工体会到来自企业本身而非上级领导的关怀,并对企业文化有更准确的领悟;

  ③加强员工对于企业的职业归属感和荣誉感;

  ④在年会上对奖励员工,使得大家放松地在一起娱乐和沟通,让员工在一年辛苦后的休息和收获。

  对于企业领导而言:

  ①加强了领导的自我魅力展示机会,让下属更加了解自己的思想和工作之外的人格魅力;

  ②使得领导更加地了解员工的需求和性格特质;

  ③加强领导的组织能力和和谐沟通能力;

  ④融洽与下属的交流程度和默契度,以便来年工作的顺畅。

  对于企业本身的发展而言:

  ①对去年的企业成长路上的成绩的肯定和成功要素分析,以及问题的总结和分析;

  ②展现企业的文化,宣扬其内在软实力;

  ③使企业的工作气氛积极向上,提升企业的战斗力和和谐氛围。有利于企业团队建设和稳固;

  ④企业年会不仅可以增强企业凝聚力,鼓舞士气,还可以促进战略分享,并且确定来年的战略目标,为来年计划打好的基础。

(免责声明:此域名下的内容以及本文内容均为转载企业宣传资讯,仅代表作者个人观点,与本网无关。仅供读者参考,并请自行核实相关内容。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,邮箱:27652307#qq.com (把#改成@),我们会及时修改或删除。)
分享到:
上一篇:中央经济会议给外企的四个信号 下一篇:为什么多元化的董事会对企业至关重要?
相关阅读