文化是一个企业的灵魂。文化建设，就是一个企业灵魂的建设、精神文明的建设。先进文化建设担负着不断提高企业思想道德素质和技术文化素质，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的企业员工，为企业的发展提供精神支柱、思想基础和智力支持的使命。

　　在党员先进性教育过程中，金亭岭矿业有限公司党员干部及员工的思想认识有了提高，工作作风发生了新的变化，解决员工问题取得了新的成效，党群干群关系有了新的改善。由此可见，思想文化阵地，先进文化不去占领，落后文化和腐朽文化就必然会去占领。腐蚀干部员工的灵魂，破坏企业的健康发展。因此我们必须高度重视并大力发展企业文化，支持健康有益文化，坚决抑制落后文化和腐朽文化的侵蚀，切实加强理想信念教育和思想道德建设，不断丰富员工的精神世界，不断巩固企业建设的精神支撑。

　　一个企业的成败，在很大程度上取决于全体员工有没有共同的理想信念。共同的理想信念既是联系员工的精神纽带，又是鼓舞员工万众一心、无私奉献、迸发出无尽的创造活力，向着美好的未来奋勇前行的精神旗帜。它是实现和发展企业的坚实的思想基础和强大的精神动力。共同的理想信念，是企业凝聚力、创造力、生命力之所系。没有共同的理想信念，就根本不可能实现企业发展。

　　党的光荣传统，就是引导广大员工为了共同的利益，树立起共同的理想信念。在新条件下，继承和发扬光荣传统，大力发展企业文化，加强理想信念教育，不断增强思想工作的创造力、说服力、感染力，弘扬集体主义思想，使员工正确认识前途命运。要通过先进典型的示范、感召、带动作用，引导全体员工树立正确的价值观，为企业建设保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。

　　一个企业的成败，在很大程度上也取决于全体员工的道德素质。企业的发展，离不开道德建设。道德属于意识形态、属于精神文明。道德建设见之于个人，则是道德修养，是通过学习、实践去认知和确立个人在企业中行为的原则和规范，并使之成为一种发自内心的自觉要求。道德修养，是企业文化的重要内容，是人生修养的一种崇高境界。道德建设是维护企业秩序、规范员工思想和行为的重要手段，因此，德治成为一种重要的治企方略。有了良好的道德素质，有利于建设一个公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的企业。而一个企业中如果有部分人道德沦丧，就必然陷入欺诈成风、正不压邪的混乱境地，就根本谈不上企业发展。金亭岭矿业为更好弘扬"务实、创新、诚信、奉献"的企业精神，进一步深植"大道合行"企业文化，激发广大干部职工"励志德道，凝心聚力，开拓创新，扎实工作"的信心和决心，金亭岭矿业全体干部职工不辞辛苦，倾力打造矿山绿色"德Au道"文化。

　　"绿坪衬托，德道相嵌"。该矿职工利用点滴时间参与义务劳动，将办公大楼前方毛石堆改造成斜坡60度，覆盖60公分厚的泥土平面，四周选用龙白环绕，勾勒出了一个长60米，宽20米的百幕大绿草坪地。在居中位置用红叶小柏栽植了篆体"德Au道"，两字间Au相连，相互辉映，"德Au道"下方用金叶女贞栽植出与之相应的英文字母，不仅美观大方，更体现出该矿浓厚的企业文化底蕴。

　　"德"的本意为顺应自然、社会和人类客观需要去做事。现代社会将"德"意进一步延伸，即指 "做人"，一个人在家庭、企业、社会上应该坚持的做人基本原则，该矿将"德"字植入花卉，旨在激励全矿员工在"个人品德"、"家庭美德"、"职业道德"、"社会公德"等方面充分展示自己的高尚品德，倾力打造企业良好形象，维护社会的公共美德。

　　"道"原指道路、坦途，在现代化发展的经济社会下，指的是"做事"之道，即企业的生存发展、治企之道，员工的自我提升、为人之道。具体指企业的"生存之道"、"发展之道"、"治企之道"，员工的"工作之道"、"学习之道"、"生活之道"、"为人之道，该矿将"道"字植入花卉，旨在倡导全矿上下围绕以上"做事"之道，在"大道合行"文化指引下，凝心聚力，开拓创新，扎实工作。

　　该矿不仅将"德Au道"理念植入花卉中，更重要的是宣传、激励广大干部员工将"德Au道"理念深植心中，充分认识到该理念与黄金同样重要。同时引导大家将该理念带入以后的生活、工作当中，为企业跨越发展起到良好的推动作用。

　　自该公司成立以来，其文化建设随之跟进，从而使道德素质有了很大提高。但是，我们决不能低估在建设过程中面临的严峻挑战。不加强思想道德建设，很容易发生过于偏重物质利益、见利忘义、不讲道德的倾向。事实上，由于建设过程中的某个领域拜金、享乐、个人主义有所抬头，欺诈逐利现象不时出现，金钱至上、唯利是图冲击着公平竞争、互助友爱、无私奉献等高尚的企业道德风尚，金钱关系腐蚀着人际关系，已经严重地影响员工的工作积极性。因此，为企业发展提供坚实的道德基础，将直接影响着公司发展的进程和成败，关系着整个企业的兴衰。

　　面对挑战，我们必须大力发展企业文化，切实加强道德建设，不断巩固企业精神支撑。积极实施道德建设工程，发扬明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，重点加强法制教育和诚信教育，要尊重道德建设的层次性、群众性、普遍性、全面性特点，广泛开展社会公德、职业道德，大力倡导以文明礼貌、助人为乐为主要内容的公德，大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、精益求精、奉献为主要内容的职业道德，大力倡导以尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德。企业要高度重视对弱势群体的扶持，既要鼓励先进又要照顾多数，既要统一思想又要尊重差异，广泛开展群众性的精神文明创建活动，发扬美德，提倡热爱集体、扶贫帮困，在公司形成团结互助、平等友爱、融洽和谐、共同前进的氛围和人际关系。

　　一个企业的成败，需要大力提高全体员工的科学文化素质。思想道德素质居于核心的地位，科学文化素质则是重要的基础，切实加强科学文化教育，这是构建成功企业的必然要求。必须形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。

　　切实加强科学文化教育，对于构建和谐社会具有基础性、全局性、长效性的战略意义。建国以来，在科学文化教育方面取得了迅速的发展，有了巨大的提高。公民的道德素养、法律意识、科学知识水平等等还有待进一步提高；这一类突出的矛盾和现象，已经成为我国经济发展的瓶颈，切实加强科学文化教育，造就高素质劳动者，专门人才和一大批拔尖创新人才，为和谐社会建设提供文化基础和智力支持，已成为十分紧迫的战略任务。

　　我们要站在努力构建和谐社会的高度，切实加强科学文化教育，要坚持教育创新，促进思想道德素质，科学文化素质和健康素质全面协调发展。要加强建设学习型社会。要把着力点放在满足群众精神文化需求上，积极引导工作者深入实践、深入生活、深入群众、为人民为和谐社会建设提供精神动力、思想保障和文化基础方面作出自己的贡献。

　　构建和谐社会，对先进文化建设提出了新的要求，也提供了新的发展机遇和广阔舞台。可以相信，先进文化在和谐社会建设中发挥精神支撑作用的同时，自身也会得到更快更好的发展，创造出新的辉煌。