关于员工的工时问题，一直都是备受关注的，老板总是希望工时能增加一些，那你知道，外国人是怎么想的吗？当亚洲国家拚命工作赚取微薄薪水之际，北欧国家瑞典还嫌一天工作8小时太长，计划把工时缩短至一天6小时，且工作时间变短还有研究背书，他们认为缩短工时，生产力与员工士气反而会提高。

缩短工时

　　瑞典有几家公司已经在测试一天工作6小时的成效。如一家搜寻引擎优化的新创公司Brath，三年前就已经开始一天工作6小时的制度，其执行长说，“我们这么做的理由是我们真正关心员工，我们将他们的家庭时间、私人爱好排在第一位。”

　　在哥德堡的丰田服务公司早在13年前就开始实施这项计划，且还创造更高的获利与更快乐的员工。瑞典从新创公司到养老院等一大票企业都已经在实验这个趋势。

　　去年四月开始哥德堡政府让护士的轮班时间变短，这项实验到明年底结束，初步的报告指出，轮班时间短让护士比较不疲劳，因此更有效率。在首都斯德哥尔摩的应用程式开发商Filimundus执行长表示，“8小时工作没有我们想的那么有效率。”

　　他说，“一天8小时要对一件工作保持专注是一大挑战，为了要应付一整天，我们会做其他事情或暂停工作，才能撑完一整个工作天，且这样也会影响私人生活品质。”但减少工时有条件，员工必须减少做私人事情的时间，譬如上Facebook，并取消非必要的会议。

　　但一天工作6小时，一周工作30小时制度还在实验阶段，大部分的瑞典公司仍然依循旧规。而在美国，一周工作平均时数为47小时，与其缩短工作时数，美国人宁可要弹性的工时。
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