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面试者智慧:从垃圾中提炼黄金每一个人都需要成就一种专业,一种能力;成就能力的方法无他,切磋琢磨是唯一的途径。而切磋琢磨的过程,耐烦又是必经之路,从最小的事做起,从烦杂之事做起,能忍受无趣,自然能成就能力。2015-08-27查看详情
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《模仿游戏》:团队与“团队”仅一线之隔《模仿游戏》(TheImitationGame)为2014年最出色的电影之一,在奥斯卡奖中总共提名八项大奖,最后拿下最佳改编剧本;同时,本片在烂番茄上维持89%新鲜度,IMDb则拿到8.1分的高分,显示本片评价相当稳定。本片预算1400万美金,但全球总票房却达到1.8亿美金,在商业上获得巨大成功。最重要的是,这部在2014年底上映的电影,直指上个世纪中英国政府漠视同性恋人权的残忍,到了2015年中,美国就宣布了全国性的同性恋婚姻合法化。这显示《模仿游戏》反映了当代的价值观,更容易引发共鸣。2015-08-26查看详情
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看到老板就躲?聪明的上班族不会这么做大部分人进入职场后,只要不要太笨,通常很快就会发现一件事:好好把事情做好当然重要,可是若能透过正确的沟通让老板了解你的努力、或是避免偶尔的犯错在老板心底留下负面的印象,这其实跟工作能力一样重要的!2015-08-25查看详情
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职场不要“干巴巴” 加点音乐来点维他当听到“干”这个字,你会想到什么?一般来说就是没水份的意思,但有次在企业上课,一位HR首次让我对“干”有了新的认知。2015-08-24查看详情
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日企的工作奥义 扭转“动机”转化“效率”在日本企业工作可以学到什么?这个问题通常难回答,因为在日本工作的人通常会因为抱怨机车的日本主管或者是在工作上花费太多的心力(工时长),而没有心思去想这个问题;而没有在日本企业工作过的人,往往难体会究竟在日本企业工作的个中奥妙(复杂、暧昧、重精神层面)。2015-08-21查看详情
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确定不是恶搞?“软体”落地就那么困难?为什么当软体或网路服务公司面临一波离职潮后,新来的同仁总是会抱怨:没有规格文件、没有版本管理、Bug修不完、不如重新开发等耳语。又或者,为什么交付团队开发的软体,就算老板自己跳下来当QA都还是很辛苦?显然有稳定性失控的问题!2015-08-20查看详情
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亚马逊玩价格跷跷板 大众直呼太不专业了2005年,亚马逊网站推出了“尊荣服务”(Prime),一年费用79美元,符合条件的产品享有不限次数的“免费”服务,可在下订两天后送到会员手中(以及隔夜送到的折扣服务)。这些年来,亚马逊执行长杰夫.贝佐斯(JeffBezos)用着与知名厨具叫卖推销员朗恩.波沛尔(RonPopeil)类似的风格,透过提供电影和电视的影音汇流,以及Kindle电子书阅读器的书籍借阅等额外服务,已提供了“搭配完善”2015-08-19查看详情