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对员工行为给予什么样的反馈企业领导者对员工行为的直接反馈对企业文化的建立和变革是多么的重要，无论这种反馈是正面的还是负面的，都会表明领导者激赏什么行为、反对什么行为。在员工行为模式的形成过程中，企业的高中低层的作用是不一样的。2015-01-29查看详情
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谈加薪务必把握好技巧近日的发布2014年底人才盘点系列报告，参与调查的网友中，有68%的受访者对薪资不满意，其中19%的人“非常不满”。很多人想加薪，但是找领导谈加薪却心生害怕。2015-01-29查看详情
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管理可能不科学，却离不开科学的方法管理本身的变量一来太多，二来这些变量难以定量，因此想要有放之四海而皆准的规律就不太现实了，所以管理很难说是一门科学。但对于每个公司而言，如果仅凭感觉来采取管理举措，好的情况是可以事倍功半，而差的情况可能就是南辕北辙了，所以管理还还是需要依靠科学！2015-01-29查看详情
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未来HR必须掌握的10个方向和8个关键词人力资本价值管理时代、以价值创造者为本、小人物也能大创新、粉丝人力资源、人才客户价值体验……这些关键词提炼于先进企业的实践，也代表着未来人力资源及其管理的发展方向。2015-01-29查看详情
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未来HR必须掌握的10个方向和8个关键词人力资本价值管理时代、以价值创造者为本、小人物也能大创新、粉丝人力资源、人才客户价值体验……这些关键词提炼于先进企业的实践，也代表着未来人力资源及其管理的发展方向。2015-01-29查看详情
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职业经理人已死 事业合伙人诞生流程化和管控型组织已死、平台化和生态化组织诞生。流程森严、秩序井然、按部就班的公司，正在失去快速反应能力。野蛮生长、灵活机动、放手人才各自为政各自为战的公司，却可能乱中取胜、大获全胜。2015-01-27查看详情
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阿里巴巴会吃掉谁？美媒：索尼派拉蒙米高梅皆有可能我们很难去想象某个好莱坞制片厂被一家来自共产主义国家的公司所控制。不过这件事已经在一些业内高管跟交易者的脑海里盘桓许久了，许多人都认为那只是时间问题。这些人恐怕很快就会留意到中国的电商巨头阿里巴巴，开始猜测其目标会不会是索尼、派拉蒙、米高梅和狮门中的某一个。2015-01-27查看详情
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