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解决就业难题在于改进创新新的服务方式

2014-08-14 人力资源

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　　今年来，湖北省沙洋县将政府完成新增城镇就业5800人，农村劳动力转移培训4200人，扶持创业800人，带动就业3200人的目标列为了民生实事之首。对此，该县人社局坚持创新服务方式，主动“做媒”牵线搭桥，做好“劳务对接”，有效破解企业用工和群众就业就业和招工两大难题，实现企业和求职者之间的互惠共赢。

　　解企业所难，让企业的活有人干。优化市场窗口服务，及时快速传递劳务信息。人力资源市场全天候处于服务态势，时时更新就业信息，日日有岗位展出，周周有劳务集市，月月有大型劳务招聘会，服务做到了常态化、持久化。扩大劳务信息宣传覆盖面，四个网站（县政府网、县人社局网、县就业局网、县商务信息网）一起上，三家通讯（移动、联通、电信农信通）一齐发，三级组织（县、镇、村）一起抓，确保劳务信息发布的覆盖面达到100%。

　　急民生所需，让干活的人有活干。根据企业用工需求和劳动者培训意愿，大力开展多种门类、多种形式的培训，合理构建各类培训的层次和体系，把帮助农民工寻找工作岗位的职业技能培训、下岗失业人员的转岗培训、自主创业的创业培训作为重要内容，统筹规划，统一考虑，实现三个培训的层层递进，互相衔接。并大力开展“订单培训”，推进定向就业。量身订制培训内容，做到“合格一个，输送一个，就业一个”。以市场需求为导向，增设目前市场上需求量大的叉车、月嫂、电子电工等三个热门专业，做到培训有动力，就业有市场。

　　拓就业之路，让创业者带动就业。继续延伸小额担保贷款政策，对妇女创业、大学毕业生创业给予提高贷款额度等方面的扶持。创新担保方式，简化程序，降低贷款门槛，扩大发放范围，逐步提高贷款额度、延展贷款期限。

　　截至目前，该县城镇新增就业人员4721人，下岗失业人员再就业798人，新增农村劳动力转移就业9681人，其中劳动部门组织转移就业4536人，城镇登记失业率控制在4.5%以内；开办水晶产品加工订单培训，叉车、月嫂、车床技能培训及创业培训等各类培训班32 期，培训学员3000余人；发放小额担保贷款335笔2041万元，贷款余额达到了4776万元。

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