尽管由60后、70后创造的互联网神话还在上演，但是一大批90后创业者正如雨后春笋般迅速崛起，他们是当前创业领域最新鲜的血液。他们大都借助互联网科技引领年轻一代潮流，并借此登上历史舞台。在这些年轻创业者背后，越来越多的投资人开始把目光聚焦在90后身上，他们成为让这些新生力量逐渐强大起来的幕后推手。这样一批90后创业者有什么样的特征？他们为何能够从投资人那里拿到巨额资金？90后创业大潮在社会各界都在呼吁年轻人创业的大潮中，越来越多的人已奋不顾身的擎起了创业的大旗，这是风险投资家们喜闻乐见的，在他们看来，年轻创业者的时代已经到来，投资和支持他们，或许就是抢占行业先机和制高点的关键节点。

　　如今的创投圈正在变得无比疯狂，市场泡沫正在泛起，对于创业者来说，现在的确是一个最好的时代：创业资金更多、创业理论更加成熟，对趋势的把握和理解也变得更为游刃有余。

　　作为赶上最好时期的90后创业者，只要你有极好的创意，拿到一笔融资似乎并不苦难，但是如何拿到这样的投资，考验的却是创业者的综合素质。

　　比如：超级抗压能力，自我情绪压力疏导能力，领导力能力……

　　有些人看见别人去创业，搞的风生水起，自己跃跃欲试，结果面临种种困难侧夜难眠，精神几乎崩溃1从一个打工仔到创业者，要走的路很长，每一步都得脚踏实地的踩过去，要经历，没有捷径，别人遇到的困难，你一样早晚要经历2超级抗压能力，你是团队领头人，团队中任何人遇到任何再困难的问题，到了你这就不是问题，要能轻松解决，给团队以士气，就是你既要懂技术、销售话术、还要有激励团队的能力，还要自我不断激励。3你可能会说：懂那么多干嘛，请别人做呗，创业刚开始，资金紧张，项目不稳定的时候，团队人越多负担越大，压力更大，创业初期人多并不是一件好事。所以这就需要你还有合理分配财务支出的能力，除非你像雷军一样融到花不完的钱

　　就算请人，你还要具备阅人的能力，人很多，人才很少

　　人才招过来，他工作的好与坏，你还要懂得检查4一般第二次创业的人相对来说比较容易成功，因为有了第一次的创业经历做基础5那种职业经理人会说：我在现在的单位，老板什么都不管，都是我操盘全公司，我就像老板一样，子睿只能说你那是瞎扯淡，你那是高级打工仔。

　　要做到：全公司所有开支从自己腰包出，自己还没有工资发，遇到任何困难，最上面那个人就是你，再没有其他人是你的最后靠山，那才叫创业者，九死一生的感觉要亲自体验6思维不成熟者，不适合创业，做事偷偷摸摸的不是光明正大者，你做的这个项目从一开始就是夭折的，邪不压正，心术不正，就如古代打仗：要出师有名！7不懂得人情世故，不懂得感恩的人不适合创业，因为你团队的人看到你对别人就那么狠，不懂感恩，将来你会用同样的方式收拾你的团队其他成员8看不清方向的人不适合创业，左右摇摆的人，没有主见的，站错队的，在政治斗争中，分路线和派别，站错队的人注定是结局惨败者！