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高管发展——撬动企业战略竞争优势的利器

2014-12-25 大数据

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　　正如两位大佬所言，这是一个你必须面对的变革时代。你和你的企业，是否已经做好了在这个时代乘风破浪、杨帆前进的准备？

　　孔子言，工欲善其事，必先利其器。2014年7月9日，懿德汇睿特别邀请了50家国内优秀企业代表（包含华为、华润、万科等大型企业及中信银行等快速发展企业）与懿德汇睿（中国）高管发展联盟专家（包含顶尖商学院教授、高管发展领域资深顾问）在深圳威斯汀酒店开展了主题为“洞悉转型·引领发展——2014年中国企业战略性高管发展圆桌论坛”，共同探讨高管发展的有效路径。

　　在论坛上，通过三大环节7位专家的分享及精彩刺激的全场圆桌对话，首次向各界人士全面、系统的分享了懿德汇睿在高管发展领域的“磨刀”理念：即通过立体、全方位的主题工作坊模式，为企业提供定制化领导力发展项目。

　　在活动现场懿德汇睿高级咨询总监尹哲女士特别以M集团为例向在场嘉宾还原了企业的困境与破局之道，嘉宾们身临其境地摸到了懿德汇睿SEDP（Strategy Executive Development Plan ）战略性高管发展项目全息图，掀起了全场小高潮。当问到尹哲女士如何“磨此器，出此剑”的？尹哲女士总结到，她的分享能获得大家的肯定是因为波士顿懿德汇睿（BU EDRT）用其30多年的经验积累和实践不断寻找，终于为企业找到了能真正撬动企业战略竞争优势的利器——量身定制的高管发展之道。

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