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来自硅谷10位大佬的创业箴言

2013-10-31 大数据

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　　：两周前科斯拉创投(KhoslaVentures)合伙人本杰明?林(BenjaminLing)在Twitter上向关注他的人问了这样一个问题：你希望自己在20岁时就明白的道理是什么?凭借在谷歌、Youtube和Facebook任职高管时积累起的声誉，林的问题获得了很多硅谷大佬的回应，包括Reddit首席执行官和Sun系统公司的一位联合创始人。

　　hehe

　　林的问题得到了超过200个回复，他整理出了最具代表性的前20条，列举如下：

　　人和人际关系的重要性

　　1、Youtube产品管理主管亨特?沃克(HunterWalk)：不仅从你的工作中学习，还要向你的同事学习。不管从长期还是短期来看，置身于一个伟大的同龄人群体，所带来的价值都是重要的。

　　2、Pinterest商业拓展主管迈克尔?杨(MichaelYang)：20年是很长的时间，一切事情都会变化，包括你自己。要有原则和优秀的人共事。

　　3、Fab首席执行官杰森?戈德伯格(JasonGoldberg)：灵感。人们会为你做一些特别的事，因为他们想做，不是因为他们必须那么做。

　　4、Lyft首席执行官洛根?格林(LoganGreen)：让人不安的交流是最宝贵的。不管是与同事、联合创始人还是其他重要人物交流，确保一直说出自己的真实想法，并创立一个开放式的交流环境。这是建立强大人脉的基础，从中获得的反馈将是你个人成长的关键来源。

　　5、Evernote合伙人布莱恩?卡德维尔(BrianCaldwell)：没人想和一个混蛋共事，或为混蛋工作，或雇佣一个混蛋，因此别做混蛋。

　　努力工作和坚持不懈的重要性

　　6、SummitPartners高级顾问沃尔特?科茨查克(WalterKortschak)：本杰明?林，希望这个回答对你有用：建立人脉网络很重要，工作/生活平衡。导师的价值。聆听，然后说出自己的观点。

　　7、GigaOM创始人欧姆?马利克(OmMalik)：我记得当时的我忙忙碌碌，没有耐心。我希望那时有人告诉我，做好一件事你需要耐心。

　　8、MerchantCircle创始人本?史密斯(BenSmith)：想要进步，没有什么能代替高强度的努力和坚持不懈，这跟智力无关。

　　9、Lowercase资本创始人克里斯?萨卡(ChrisSacca)：在要求价值之前先增加自我价值。在讨论薪水前先取得一些成果证明你的价值。掌握主动权，你将成为不可或缺的人。

　　10、Techcrunch联合编辑埃里克?罗瑟尔?埃尔顿(EricRosserEldon)：在对你重要的事情上努力工作，迟早而已，而且越早越好，因为为了与众不同你必须努力工作。

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