职场提高执行力就要勤动笔多沟通_新闻详情

当前位置：首页 > 创业学苑 > 人力资源

职场提高执行力就要勤动笔多沟通

2013-10-17 人力资源

分享到：

　　沟通是一种学问，职场中，默契合作尤为重要，但默契合作是需要高效沟通的。有些人很难完美地把领导交代的工作做好，其实就是“沟通漏斗”效应出现了问题。这种效应是指，如果领导想要传达100%的信息，但领导只传达了80%，由于员工知识背景和理解能力有差距，接收的只有60%，而真正理解的东西只有40%，如果再落实到行动上，也就剩下可怜的20%了。

　　有些人会根据好恶来筛选领导传达的信息，这样很容易就会受到情绪的影响。另外，噪音等外部干扰也会减低注意力，还有一些就与表达能力或缺乏记录有关了。

　　如果想提高沟通效率，就应该打破这一效应。最好的方法就是领导传达信息时，做好记录，这对落实领导传达的信息内容很有帮助。领导最好在安静的会场上传达信息，开会之前，领导要准备好讲话的内容，尽量不讲无关紧要的话，多次强调重要内容，方便员工记录。另外，设一个专门记录的人员，方便会后监督执行。

（免责声明：此域名下的内容以及本文内容均为转载企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，与本网无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，邮箱:27652307#qq.com （把#改成@），我们会及时修改或删除。）

分享到：

热门新闻

这个方法，帮你轻松戒掉手机瘾

每一次拿起手机，本来只是想查个快递，或者看个天气，但总是会莫名其妙的就会去看别的东西，不知不觉就玩了半个小时的时间，白白浪费的时间，事情快递又没有查成。怎么样才能停止被手机瓜分我们的时间精力，戒掉「手机瘾」呢？在纽约时报早些时间发布的文章中曾提到，手机中的…...

[详情]

光庭科技苏晓聪：自动驾驶中，产品才是我们的核心

文 | 彭赛琼来自新智驾（AI-Drive）的报道在自动驾驶刚进入人们视野的时候，没有人知道，国内市场，需要什么样的产品和服务。一切都是未知数，头部企业的经验和数据，外界无从而知。这种状况树立起了一道门槛，有的公司保持观望，有的公司则急流勇进。光庭科技就属于急流勇进的…...

[详情]

上一篇：空腹吃水果当午餐减肥会伤害肠胃下一篇：职场男人有哪些禁忌