不会“勉强别人”的人，就是“没有能力”的人？我们常常说：己所不欲，勿施于人，大多数人都很讨厌“勉强别人”，认为人应该“自动自发”才完美，但如果想升迁加薪，千万别相信这种说法！你一定得学会“勉强别人”！

　　别逃避了！人生其实是充满“勉强”的世界.

　　在职场上，几乎很少有一件事是别人乐意帮你的！每个人都是在别人不断催促、不断说服、不断沟通、不断哀求之下，去完成某件事。

　　例如，

　　老师“勉强”学生读书

　　父母“勉强”儿女用功

　　小孩“勉强”爸妈给零用钱

　　主管“勉强”部属完成工作

　　业务员“勉强”客户下单...

　　而且，勉强有很多种名字：

　　1.粗鲁而直接的勉强，叫做“命令”。

　　2.文雅、含蓄的勉强，叫做“沟通”。

　　3.用道理去勉强，叫做“说服”。

　　4.诡诈的勉强，叫做“欺骗”。

　　5.用好处去勉强，叫做“引诱”。

　　6.炫惑的勉强，叫做“广告”。

　　7.不断的勉强，叫做“锲而不舍”。

　　人生无处不是勉强！你的能力，取决于你能不能“勉强别人”！所谓成功的人，就是很会“勉强”别人的人，人的能力则可以用勉强别人来衡量，如果你是员工，不去勉强别人，渐渐的你就会一事无成，而别人也因此断定你“没有能力”！没有勉强，人就不会成长！

　　勉强学生，他成绩就能变好。

　　勉强业务员，他就会有销售业绩。

　　勉强员工，他就能绩效非凡。

　　主管因为勉强别人，而完成困难的任务。

　　老板因为勉强员工、顾客，因此能获利赚钱。

　　勉强伴随困难而来，因为困难，所以需要勉强。因为勉强，所以成长！

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