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职场新人闲置期如何度过 游金地教你做个成功"蘑菇"
2014-07-22 人力资源
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很多初入职场的新人都会遇到这种情况，自己明明应聘的是由技术含量的岗位，但是一开始却被安排了一些杂七杂八的琐事，公司领导对待新人的态度一向是“闲置”策略，使得不少年轻人不明白其中的奥义，选择辞职离开。创业学院【游金地】小编得知，这种现象叫做“蘑菇定律”，如何在职场上有效利用这段闲置期，今天小编为您说说一二。
干净整洁的工作环境
1.尽快适应社会
你是大学的高材生，不代表在社会上也能游刃有余，需要尽快转换角色，掌握商界的适应行为，一边迅速适应自己的新工作，新环境。
2.单调中的成就
长时间工作总会感觉单调，但是所谓的“成就感”往往是从日复一日的工作机会中获得的，当你辛辛苦苦的做完一件事情时，那种释放感是金钱买不到的，这就是所谓的“成就感”。
3.认真对待每件事
不要因为事情琐碎细小，就做的粗心大意，领导往往会通过细节来看你的工作表现，如果小事都做不好，大事又怎么做好呢？
4.让自己脱颖而出
初入职场新人需要找机会“表现自己”，参加集体会议时大胆表达自己的想法，坦然面对变化，敢于冒险，找准自己的定位，不断提升自我等，机会需要自己制造，首先做好自己的本职工作，才能找到上升机会。
最后，如果你发现自己做了太长时间“蘑菇”，就要开始考虑是否是企业的问题了，游金地在此希望所有新人能够顺利走过闲置期，尽快成长茁壮。
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