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向天赋经理人学习什么
2013-10-29 人力资源
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  这些天,我不确定,有没有人能知道要相信谁,谁的建议和忠告值得遵循。这些建议和忠告简直铺天盖地。嗯,这里有一条金科玉律:如果他们拿了钱才说这些话,那趁早和他们背道而驰肯定没错。

  至于我,我只是想告诉你关于某个和我们都很亲密的人的小故事,他什么也不图,就想逞能,而不管是逞些什么能。

  你看,这家伙是纽约市这个大池塘中生长的一条小鱼。他的父亲在邮局工作,而他的母亲在银行工作。我们不是在这里谈论管理;我们是在谈论小时工。那么,这个家伙一心想要功成名就。

  带着一些想法、一些指导以及一点运气,他成功地成为一个大公司的工程师。而在这里,他从一些真正有天赋的经理那里学到了所有重要的东西。以下是他学到的:

  -不要目光狭隘,心胸狭窄。

  -不要将自己和他人对比。

  -不要在意别人取得的成就或者他们在做什么,没做什么。

  -不要在你能做的最引人注目的项目上冒险。

  -告诉你的老板和客户,你会尽一切努力让他们成功。

  -然后拼命去干,不管是上刀山还是下火海,都要实现你的承诺。

  不是开玩笑,真的就是这么简单。简单在概念上,要做到却难得要死。但这很有用。

  你看,你越是对职场政治不加理睬而且你越是将重点放在承担风险、实现目标、作出成绩以及取悦客户,你就会更快的进入大联盟,而且一旦你进入,你会让它变得更强大。

  我知道,你有朋友在抱怨他们的同事不如自己有才,薪水却比自己高,还有朋友在发牢骚,他们如何加班加点却没有一点加班费。那么,你猜怎么?现实世界就是如此。你先交学费。然后你才会有所收获。

  当然,有时你必须自己一手掌握。有时你必须这样做。但是在那里发牢骚和抱怨,以及心胸狭窄和目光短浅,你会一无所获。这是肯定的。

  其实,我们的亲密朋友和我的关系比和你的关系更亲密更友好。他就是我。而且这一切当然是真的。而且这都是真的。我因目光短浅而没有成为顶级主管;又通过将眼光放长远、坚持将重点放在宏图远景上,而不是琐碎的职场头脑风暴上,从而实现了这个理想。

  不要误会我的意思。我不时被牵扯进不入流的政治事件中。毕竟,我是人,而且在这方面是个相当不正常的人。但我从来没有忘记我的目标。现在,我年纪大了,更加明智,我可以告诉你,只要你坚持将重点放在你的目标上,努力工作和富有牺牲精神,你肯定会达到你的目标。

  心胸狭窄之人要怎样呢?老实说,就别废话了。

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