2019年马上就要过完了，不过，在年底前，社保还会有4个重要的变化。

    变化一 养老金年底前通过社保卡来领取

    退休人员领取养老金的方式会发生变化，之前一般是通过银行卡或者是养老金存折领取，以后要通过社保卡领取了。按照今年10月份下发的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》要求——2019年底，全面实现通过社保卡发放养老保险待遇。对此前通过其他途径发放的，本着便民利民原则，2019年底逐步转为社保卡发放。也就是说，以后退休人员领取养老金要换为社保卡了。目前，很多地方开始落实。比如，山西明确，今年11月底前全省退休人员(领取待遇人员)养老金将全部通过社保卡发放。需要注意的是，使用社保卡领取养老金，前提是要激活社保卡的金融功能，需要你拿着有效身份证和社保卡去社保卡发卡银行的网点进行激活，激活之后才能正常领取养老金。

    变化二 生育保险和医疗保险年底前合并实施

    按照国务院办公厅2019年3月份印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。两险合并实施将带来哪些变化?对于职工来说，参加职工基本医疗保险时同步参加生育保险， 生育期间的生育保险待遇不变， 不过生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。对于企业来说，更加便于企业参保登记，用人单位将不用再多填一份表格，也少了一道参保缴费手续，减少手续上的麻烦，会减轻事务性负担。不过，两险合并实施并不意味着取消了生育保险，也不意味着“五险”变“四险”。国家医疗保障局副局长陈金甫解释，认为今后“五险一金”变成“四险一金”了，“生育保险取消了”，这实际是误解。生育保险不存在取消的问题，没有取消。这是管理层面上的两项保险合并实施。

 

    变化三 社保卡申领时间将大大缩短

    

    之前申领社保卡，制卡和发放周期往往比较长，很多人要等几个月的时间才能拿到社保卡。不过，社保卡发卡慢这种状况将会改变。按照上述《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》要求——批量制发周期压缩至30个工作日以内。2019年底，批量制发社保卡时，从受理申领到通知领卡的周期，普遍从目前的2-3个月压缩至30个工作日以内。2019年底，依托快速发卡网点，实现社保卡零星制发周期压缩至5个工作日以内。2019年底，每个区县至少设立1个快速发卡网点。也就是说，申请社保卡就不用再等几个月那么长的时间了，整个周期大大缩短，会大大方便老百姓的生活。

 

    变化四 养老保险转移接续年底前可网上办理

  

    长期以来，职工在跨地区跳槽就业后，社保转移接续的手续往往比较繁琐，费时费力，是一大难点痛点。按照国务院办公厅今年8月份印发的《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》，2019年底前实现养老保险关系转移接续业务网上办理。网上办理后，养老保险转移接续将更加简便，个人来回奔波跑腿的麻烦将会大大减少。目前，国家社会保险公共服务平台已经正式运行，可以通过此网站及时了解社会保险关系转移业务的办理进度情况。

    看完以上的社保变化，很多人都是似懂非懂，像这种繁杂的人事事物，交给专业机构代办已经成为企业发展的趋势，青岛赢智业盟针对中小企业推出的五险业务是赢智集团的核心业务之一，提供企业员工的入职管理、合法用工、劳动合同管理、档案管理、社保申报、社保代缴、五险管理、离职管理等一个体系的劳务外包服务，这样一来，企业可以省掉一名人事专员的费用，大大降低了用工成本，还能获得专业化的服务——从入职到离职一整套用工管理标准化的服务，此外赢智业盟提供的五险业务，帮助企业规避劳动风险，不再因为疏忽导致劳动纠纷、劳动争议，省事放心。

 

 

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