3月12日，2022届全省普通高等学校毕业生就业工作推进暨“国聘行动”“特聘行动”安排部署视频会议召开。省人力资源社会保障厅党组副书记、一级巡视员，省就业和农民工工作领导小组办公室主任夏鲁青出席会议并讲话。省教育厅党组成员、副厅长戴龙成主持会议。

会议指出，做好高校毕业生就业工作是重大的政治责任、法律责任、发展责任、民生责任和社会责任，要充分认识做好高校毕业生就业工作的极端重要性，强化政策支持，广开就业渠道，加强不断线服务，创新工作机制，重视权益保障，促进高校毕业生更加充分更高质量就业，确保全省高校毕业生总体毕业去向落实率不低于去年，残疾毕业生等特困毕业生毕业去向落实率不低于总体水平，国有企业新增岗位高校毕业生占比不低于60%。

会议强调，要将残疾人毕业生就业服务摆在残疾人就业工作的重要位置，为残疾人毕业生提供全链条、专业化、精准化服务。要大力宣传残疾人就业创业帮扶政策，树立残疾人毕业生成功就业创业的典型，营造全社会共同关心、积极支持残疾人毕业生就业创业的良好环境。要鼓励国有企业定向招聘残疾人毕业生，精准开发适合残疾人的城乡公益性岗位，对有就业意愿未就业毕业生实施兜底帮扶。

会议要求，省属企业要把做好高校毕业生就业工作作为当前重要的政治任务和“一把手”工程来抓，继续深入开展“才聚齐鲁成就未来”专项招聘活动，尽早梳理招聘需求、尽早确定招聘计划、尽早制定招聘方案、尽早公布招聘信息，合理安排招聘时间，高质量完成高校毕业生就业工作任务。

会议强调，各高校要将高校毕业生就业工作纳入学校疫情防控工作体系，定期调度部署就业工作，实时分析就业状况，根据疫情形势变化及时采取有效就业举措，确保今年毕业生就业去向落实率决不能低于去年水平，决不能降低毕业生就业岗位数量，决不能降低社会各界对毕业生就业工作的满意度。

会上，省公共就业和人才服务中心党委书记、主任衣军强传达全国有关会议精神，省国资委省管企业监事会主席赵荣浩，省残疾人就业指导中心主任孙勇发言。山东师范大学、山东青年政治学院、济南职业学院作交流发言。

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