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董事会中女性多多益善

2013-10-17 高峰论坛

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　　欧盟委员会2012年底的一项立法建议，欧洲上市公司应在2020年前实现40％的非执行董事为女性。目前，欧洲只有1/7的董事是女性，1/4的大型企业董事会中完全没有女性。

　　这样的规定合理吗？美国达特茅斯塔克商学院前客座教授、挪威经济学院教授索布恩（Karin Thorburn）的最新研究发现，女性董事能为股东带来更多的利益。从澳大利亚的股价数据中可知，企业任命新的女性董事后，股价增长比任命男性董事大约高出2%。她还指出了其他论据证明，女性出现在董事会，能够带来更高的股权价值，提升董事会的教育水平，并提高会议的到场率。

　　可见，强制提高董事会中的性比例颇有道理。

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