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在你的工作中有你最好的朋友吗？

2015-01-05 高峰论坛

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　　为什么“只工作不休息”会让你变成一个坏员工？

　　20世纪60年代末，在内布拉斯加州大学从事了接近20年教育心理学教学后，唐纳德·克里夫顿做出了一个令人吃惊的决定——辞职。

　　在自家地下室里他找到了一个更好地机会。

　　克里夫顿在他从事的领域里很难跟其他研究人员合得来。当大多数心理学家在致力于治疗精神疾病的时候，克里夫顿有他自己的兴趣所在。相比于人的大脑是怎么出问题这个问题来说，他更感兴趣的是当一切都正常的时候，大脑是怎么运转的。

　　效率高的职员有什么不一样的地方呢？克里夫顿很好奇。他相信有关人的洞察力数据里肯定隐藏有能帮助普通人获得更有意义的生活的东西。因此在他45岁的时候，克里夫顿放弃了当教授的美差，成立了一家专门发现优秀员工的公司。

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