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职场中认错可以不断的提升自己【游金地】讯 都是我的错，是一种自律，让自己不断提升；都是我的错，是一种胸怀，时刻为别人着想；都是我的错，是一种美德，让彼此之间的心更近；都是我的错，是一种难得的修为，真修当不见世人过。都是我的错，自净其意，常养身心。2015-05-11查看详情
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人力资源如何在年底留住人才【游金地】讯 每到年终了，与老板一起聊天，总会不经意间又谈到了留人。如何留住人才?老板的目光希望能得到实际有效的答案。我试图转移话题，老板似乎觉察了我的意图，再追问：留不住人，明年我们的发展会遇到困难。2015-04-21查看详情
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那些高大上的职业你了解多少?【游金地】讯 近日，一封辞职信在朋友圈热评如潮，引发众伙伴纷纷转发。信中写到辞职的理由仅有10字：“世界那么大，我想去看看”。2015-04-20查看详情
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企业如何招到合适的人力资源人才又到跳槽高峰期，不过这次跳槽的是HR了。但因为职业关系，HR求职者们大多阅人无数，对普通的面试招数大多了解，依靠常规办法难以面试到真正有能力的HR人才，必须另走偏锋，运用逆向思维来安排面试，以下几招屡试不爽。2015-04-16查看详情
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创业者为什么招不到合适的人才【游金地】讯 没有哪位创业者没遇到招人难的问题，不管是开始还是发展以后。那么这个局如何破？必须对症下药，找到关键问题。2015-04-15查看详情
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人力资源新手应该怎么做？把一个基本不懂业务的新手培养为熟手的过程，包括：熟悉情况、交代简单工作任务、对照职位说明书、工作方式、流程规范、常犯差错、提高方法、专员的目标。2015-04-14查看详情
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如何找到合适的销售人员企业的成败往往取决于销售人员。因此，建立一支强大的销售团队至关重要。创建制胜团队的关键之一就是，如何定义一支制胜团队。通过以下步聚，企业可以领先一步找到最杰出的销售人才。2015-03-31查看详情
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