楼市"翘尾" 背后开发商四大窘境

万达万科短兵相接

　　【游金地】讯 拿破仑将军曾说过：“一支军队战斗力的四分之三是由士气决定的。”，同样，一个团队的力量也是由员工的士气决定的。那么，如何才能有效提高士气呢？方法和手段很多，除培养积极的心态，以宏伟的目标计划来鼓舞人心外，采取有效的激励措施非常关键。

　　【游金地】讯 做好企业的市场营销策略，需要客观的分析企业的目前的经营状态，发展点在哪里，往哪里突破，定实际的可实现的发展规划。有很多企业想法是很好的，但是盲目的追求效益反而失去更多。

　　【游金地】讯 在职场上别总是一副怀才不遇的样子，总是抱怨千里马遇不上伯乐，其实，想要升职加薪，得从专业能力、时间管理和气场上下功夫。

　　【游金地】讯 陶渊明有诗曰“盛年不重来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人。”时间，怎么珍惜都不过分，下面小编推荐有效管理时间的几种方法，让你做时间的主人！

　　【游金地】讯 离职面谈指的是在员工离开公司前与他进行的面谈。从雇主的角度而言，离职面谈的主要目的是了解员工离职的原因，以促进公司不断改进。离职面谈也是企业将离职人员的知识和经验转移给其接任者的一次机会。企业甚至可以通过离职面谈，来邀请离职人员为现有团队就如何完成当前项目，解决现有问题，以及如何进行相互合作提供建议。